建筑设计单位的资质划分,建筑设计最重要的是功能分区还是外形?
建筑设计单位的资质划分,建筑设计最重要的是功能分区还是外形?环氧树脂地坪漆含有MDA、TDI等致癌物质,大理石、瓷砖还有辐射性。怎么办?抛光混凝土金钻磨石就能搞定一切问题,远离装修毒害。无论是墙面、地面或顶棚,金钻磨石的构造强度和刚度均符合建筑设计的要求,防火、防水、节能、隔声、抗震、生态等指标满足建筑工业化及绿色化要求,满足现代人士对生命和健康的敬畏,而且施工方便,易于操作,施工过程不产生废水、废气、废渣,可预制也可现场浇制,整体无缝,纯水泥制造,质量轻、无TVOC,抗压抗渗,耐腐蚀耐摩擦。
建筑设计单位的资质划分,建筑设计最重要的是功能分区还是外形?
一、建筑设计单位的资质划分
(一)、甲级
1、从事建筑设计业务6年以上,独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、推行全面质量管理,有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、在固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(二)、乙级
1、从事建筑设计业务4年以上,独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。
4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(三)、丙级
1、从事建筑设计业务3年以上,独立承担过不少于3项工程等级为三级以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及必要的经营资本,工商注册资本不少于20万元。
3、单位专职技术骨干人数不少于10人;其中二级注册建筑师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人),二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。
4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
5、计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台,计算机施工图出图率不低于75%。
6、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
简单来说就是给你企业分个等级,能力高的可以申请的等级自然就高,相对的你可以接的工程就比较大,能力低的自然条件相对来说低,你的承包范围也低。不同等级对企业的要求的区别主要就是注册资本金、人员、设备、业绩等方面,前面那位举的例子就很好的说明了这个要求问题。自然不同专业的要求也就不同了。
二、建筑设计最重要的是什么?功能分区还是它的外形?
建筑主体外观形式与结构功能两则是并存的。但首先应注重的是结构及功能。在注重上面的基础上去考虑建筑主体外形。这是从做建筑人员的角度上来讲,在现实社会上大多数人买房子也先看功能及周边的环境。
建筑设计是指建筑物在建造之前,设计者按照建设任务,把施工过程和使用过程中所存在的或可能发生的问题,事先作好通盘的设想,拟定好解决这些问题的办法、方案,用图纸和文件表达出来。作为备料、施工组织工作和各工种在制作、建造工作中互相配合协作的共同依据。便于整个工程得以在预定的投资限额范围内,按照周密考虑的预定方案,统一步调,顺利进行。并使建成的建筑物充分满足使用者和社会所期望的各种要求。
学习设计的目的就是通过自己的专业水平使功能和外观达到最大化的体现,但是现在好多建设设计都忽略了功能的意义,一味追求外观的美丽。
看看国内外大师的设计你就能体会到,他们对这方面的诠释了。
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